1. 기관: 공공기관 2. 면접방식 1,2차면접(1차 인성+2차 심층)이었고 5:5로 1명씩 돌아가며 답변하여 총 40분씩 소요되었습니다. 3. 질문 : 지원동기/입사 후 목표/ 해당기관이 타기관과 다른 점/ 마지막으로 하고싶은 말/ 해당 기관이 수행하는 사업과 지원자가 기여할 수 있는 바 연결질문/ 해당 기관의 인재상 중 본인이 가진 장점 연결/ 자발적으로 업무해본 경험/ 갑자기 새로운 일이 주어졌던 경험 /…

국민건강보험공단 인턴 / 다대다면접 / 원리 원칙을 경험한적, 가장 힘들었던 경험, 새로운 제안을 한 경험

지역정보개발원/ 다대다/ 진행했던프로젝트, 4차산업관련 자신의 생각, 관련 경험 내용 정보화사업단계(기획,설계,구축,등)그중에서 중요하다 생각되는 단계와 이유 경험관련 질문(사기업 재직시 진행했던 게임 동접이 얼마였나?, 관련기술은, 개발경험 등) 마지막으로 하고싶은말 자기소개는 따로 안함

KB손해보험 / PT면접 & 역량 면접 / 1)강점및 약점, 2) 생명보험과 손해보험의 차이. 3)업무 중 의사 충돌을 해결한 경험 4)마지막으로 하고싶은 말

한국디자인진흥원, pt발표 (목표를 이루기 위한 방안-개인적 측면, 조직적 측면에서) 역량면접(내가 하고싶은 일 아니면 안할건지, 정직과 근면과 관련된 일화, 마지막 하고싶은 말 (나머진 꼬리질문이였어용!)  

서울순천향병원/ 8명이서 다같이들어갔습니다/ 1.자기소개 2.본인의 업무방식 3.회사생활에서 중요하다고 느끼는것 4.환자상대에 본인만의방식

근로복지공단 면접 진행방식 – 다대일 면접, 타이머를 켜놓고 진행하기 때문에 15분 칼같이 지킴 꼬리질문이 많았다 질문 – 자기소개 짧게, 시간이 10-20초 남은 경우 마지막 할 말, 입사 후 이루고 싶은 목표, 민원응대 경험 , 업무상 강점과 이를 키우기 위해 한 노력, 팀플 이끌었던 경험

중부발전 / 1차 : pt,토론 면접 / 2차 : 인성면접 Pt : 갑질문화의 근절방안,개선사항 발표 다섯명의 면접위원, 10분 준비, 5분 발표 토론 : 중소기업과 협력,상생하는 방안 토의 10분 준비 , 30분 정도 토의, 6-7명 면접위원이 있었지만 개입은 없었음 인성 : 면접위원 5명, 각각 1-2개 질문 1. 부당한 부탁을 받으면? 2. 부당한 부탁을 하게 되면? 3….

1. 면접은 pt보고후 그 자리에 서서 면접을 20분간 실시.2. 이직 사유안전관리요소를 위배되는 사항재단에 지원한 동기위험성 평가와 안전보건경영시스템의 개념자격증 취득사항기타 상황질문