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1. 코레일관광개발 면접, 공기업 면접이라고 생각하면 탈락합니다 코레일관광개발 면접을 준비하는 지원자들이 가장 많이 하는 착각은“코레일 계열 공기업이니까 일반 공기업 면접처럼 준비하면 되겠지”라는 생각입니다. 하지만 코레일관광개발 면접은일반 공기업 면접과 평가 기준이 명확히 다릅니다. 코레일관광개발은Ｖ철도 기반 관광 서비스 공기업이며Ｖ 고객 접점 업무 비중이 매우 높고Ｖ 면접 전형에서 NCS 기반 구조화 면접으로 1배수만 선발하는 조직입니다. 즉,안정성·공공성만 강조하는 답변이나형식적인…
1. 서울교통공사 면접 평가 기준, 무엇이 어떻게 다를까? 서울교통공사 면접, 기준을 모르면 무조건 탈락합니다 서울교통공사 면접을 준비하는 수험생들이 가장 많이 하는 질문은“서울교통공사 면접은 다른 공기업 면접과 뭐가 다른가요?”입니다. 결론부터 말하면 서울교통공사 면접은 기준형 면접입니다.말을 잘한다고 합격하는 면접이 아니라,공사가 정해 놓은 평가 기준에 정확히 맞게 말해야 점수를 받는 면접입니다. 서울교통공사 면접은✔ 직원으로서의 정신자세✔ 안전 중심 사고✔…
1. 대한적십자사 면접 평가 기준 분석 대한적십자사 면접을 준비하는 수험생들이 가장 많이 묻는 질문은 “어떻게 준비해야 합격할 수 있나요?”입니다.대한적십자사 면접은 단순한 공공기관 면접이 아니라, 조직의 가치와 지원자의 사고 구조를 함께 평가하는 면접입니다.이 글에서는 대한적십자사 면접 실제 합격 후기부터 집단면접, 인성면접, 면접 질문, 평가 기준까지 한 번에 정리해드립니다. 직원 후기들을 종합하면 대한적십자사는 다음과 같은 평가를 받고…
