커뮤니티에 글만 써도, 커피 기프티콘?!?

2024-11-22
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2024-11-22

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선정기준 작성 글의 수, 작성 댓글 수
선정일 매 월말 커뮤니티 공지글 알림 예정
상품전달일 익월 2째주 금요일 전달 예정

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20260918 B2B 자사몰블로그썸네일 비즈니스스피치교육

비즈니스 스피치 교육 커리큘럼: 보고·회의·발표·설득을 한 번에 훈련하려면

직장에서 말을 잘한다는 것은 무엇을 의미할까요? 유창하게 이야기하는 것일까요? 목소리가 좋고 발표할 때 긴장하지 않는 것일까요? 기업에서 요구되는 비즈니스 스피치 역량은 일반적인 ‘말하기 능력’보다 훨씬 복합적입니다. 아침에는 팀장에게 업무 진행상황을 보고해야 합니다. 회의에서는 자신의 의견을 짧게 설명하고 다른 부서의 질문에 답해야 합니다. 오후에는 고객에게 제안 내용을 발표할 수도 있습니다. 새로운 프로젝트를 추진하려면 상사나 동료를 설득해야…

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20260918 B2B 자사몰블로그썸네일 팀장커뮤니케이션교육

신임 팀장에게 가장 먼저 필요한 커뮤니케이션 교육 5가지

실무자로 좋은 성과를 내던 직원이 팀장이 되었습니다. 업무에 대한 이해도도 높고 책임감도 있습니다. 회사 입장에서는 충분히 준비된 사람이라고 판단했을 수 있습니다. 그런데 팀을 맡기 시작하면서 예상하지 못했던 문제가 생깁니다. 팀원에게 일을 맡겼는데 원하는 결과가 나오지 않습니다. 분명 설명했다고 생각했는데 팀원은 다르게 이해합니다. 성과가 부족한 구성원에게 피드백해야 하지만 어디까지 말해야 할지 어렵습니다. 예전에는 동료였던 직원에게 업무를…

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20260918 B2B 자사몰블로그썸네일 프레젠테이션강의교육

직원 프레젠테이션 역량을 실제로 높이는 기업교육 구성법

직원들의 프레젠테이션 역량을 높이기 위해 기업교육을 진행했는데도 몇 달 뒤 발표 모습이 크게 달라지지 않는 경우가 있습니다. 교육 당시에는 반응도 좋았습니다. 좋은 프레젠테이션의 조건을 배웠고, 논리적인 발표 구성법도 들었습니다. 목소리와 시선 처리, 제스처에 관한 팁도 익혔습니다. 그런데 실제 업무로 돌아가면 다시 예전 방식으로 발표합니다. 왜 이런 일이 생길까요? 프레젠테이션은 하나의 기술이 아니기 때문입니다. 발표를 잘하려면…

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20260918 B2B 자사몰블로그썸네일 기업출강

기업 스피치 출강, 인원·시간·목적별 교육은 어떻게 구성할까?

기업 스피치 출강을 알아보다 보면 담당자가 가장 먼저 고민하게 되는 것이 있습니다. “2시간 정도면 충분할까?” “20명인데 전부 실습이 가능할까?” “전 직원 특강과 팀장 교육은 같은 방식으로 진행해도 될까?” “한 번의 교육으로 끝내는 게 좋을까, 여러 회차로 나누는 게 좋을까?” 기업 출강은 단순히 강사를 회사로 초청하는 것만을 의미하지 않습니다. 같은 주제라도 교육 인원과 시간, 참여자의 직급,…

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20260918 B2B 자사몰블로그썸네일 임원스피치코칭교육

CEO·임원 스피치 코칭은 무엇이 다를까? 대외발표부터 사내 메시지까지

CEO·임원 스피치 코칭은 무엇이 다를까? 대외발표부터 사내 메시지까지 CEO나 임원의 스피치 코칭을 의뢰할 때 종종 이런 질문이 나옵니다. “일반적인 프레젠테이션 교육과 무엇이 다른가요?” 분명 발표라는 행동만 놓고 보면 비슷해 보일 수 있습니다. 무대에 올라 이야기하고, 청중에게 메시지를 전달하며, 때로는 질의응답에도 대응해야 합니다. 하지만 CEO와 임원의 말에는 한 가지 중요한 차이가 있습니다. 한 사람의 발언이 개인의…

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20260918 B2B 자사몰블로그썸네일 기업스피치교육

기업 스피치 교육 업체를 선택할 때 HR 담당자가 확인해야 할 7가지

기업 스피치 교육을 준비하다 보면 생각보다 많은 교육업체와 프로그램을 만나게 됩니다. 홈페이지를 살펴보면 대부분 전문 강사진, 맞춤형 커리큘럼, 풍부한 기업교육 경험을 강조합니다. 강의 주제 역시 프레젠테이션, 보고, 커뮤니케이션, 리더십 스피치 등 비슷해 보이는 경우가 많습니다. 그렇다면 HR·교육 담당자는 무엇을 기준으로 기업 스피치 교육 업체를 선택해야 할까요? 교육비만 비교하기에는 프로그램의 차이가 크고, 유명 강사를 섭외했다고 반드시…

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