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지원기업 : 강원랜드
직무 : 카지노딜러
면접관 명수 : 5명
소요시간 : 토론 25분, 종합 35분
면접전형 : 토론면접, 종합면접
면접후기 :
준비 시간 20분 후 입장하여 자유롭게 토의, 주제는 감정 노동자의 근무 환경 개선 방안
25분간 자유롭게 토의 후 결론 도출
시간이 1분 정도 남아서 질문 받음 (카지노 딜러로서 중요하다 생각하는 역량과 그 이유)
– 딜러가 되기 위한 노력
– 다른 서비스업과 딜러 서비스가 다른 점
– 딜러 하는 일
– 딜러로 일을 잘 수행했을때 어떤 가치가 돌아오냐
– 회사의 핵심 가치 5가지와 나와 걸맞는 가치는?
– 이상적인 조직
– 이상적이지 못한 조직을 만났을 때 대처 방안
– 협력을 통하여 업무를 해결할 때 잘 안됐던 경험, 그랬을 때 기분이 어땠는지
교육소감
:회사와 직무에 맞춰 꼼꼼하게 피드백 해주셔서 좋았습니다. 덕분에 방향성을 뚜렷하게 정하여 답변을 구성할 수 있었습니다.
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