면접관 명수/지원자 명수/소요시간*
3/1/20분
5분스피치 + 사전조사서 + 개별면접 20분
5분스피치: 해당 직렬 공무원에게 필요한 역량 및 구체적 이유
사전조사서: 불필요한 위험을 감수해서 낭패를 본 경험
5분스피치 30분 작성 이어서 사전조사서 15분 작성
입실하면 3분 있고, 왼쪽은 도청에서 오신 분, 가운데는 외부인사, 오른쪽은 직렬 관련 공무원 분 같았습니다.
각각 인성 및 지역관련 질문, 전반적인 질문, 직렬 질문 맡으신 파트가 있는 것 같았습니다.
한분이 질문 몇개하시고, 다른 분 질문 몇개 하는 식으로 돌아갔습니다.
앞에 시계가 볼 수 있게 되어 있고, 딱 20분 되면 종료
면접실 들어가기 약 20분전 5분스피치 작성했던 자료 배부 후 읽고 있을 수 있게 함
1. 5분스피치 발표
2. 쌓은 전문성
3. (전문성에서 프로젝트 얘기하니까) 거기서 맡은 역할이 무엇이었냐, 역할 자세히 물어봄
4. 공직 지원동기 – 질문을 좀 둘러서 함
5. 시흥시 지원동기 – 왜 하필 시흥시인지
6. 시흥시에서 교통환경 개선해보고 싶은거
7. 교통환경 개선을 위해 가지고 있는 역량
8. 경기도나 시흥시 이슈 – 시내교통얘기
9. (개선방안으로 시내버스 공공관리제 얘기하니까) 시내버스 공공관리제가 뭐냐? – 광역버스에만 이루어졌던 준공영제를 시내버스에도 적용하는 것을 말합니다.
10. 준공영제 장점과 단점
장점 – 버스기사의 처우 개선, 교통취약지역에도 교통공급 가능
단점 – 지차제 재정 부담
11. 준공영제 단점인 재정 부담 문제 어떻게 해결할거냐
12. 갈등경험 – 팀프로젝트하면서 갈등
13. (팀원끼리 갈등경험 말고) 사람간 갈등 경험 없냐 – 없다하면서 걍 그럴때 대화자리 먼저 마련 하겠다 말함
14. 그럼 본인은 대화 자리를 먼저 마련하는 사람이냐
15. 상사나 동료 업무방향 본인이랑 달라도 할거냐 – 그게 조직의 목표를 위한거라면 하겠습니다
16. 쉴 때 주로 뭐하는지
17. 시흥시 인구
18. 봉사레포트 제출 안했던데 봉사경험 있냐
19. 봉사경험 및 봉사를 통해 느낀것
20. 장단점 말해보고 단점 어떻게 극복하고 있는지
21. 마지막 할말
교육에 대한 소감을 남겨주세요! 좋았던 점, 교육을 통해 개선된 점 등 자유롭게 남겨주세요 ^^
*
답변점검해주셔서 답변에 자신감 얻고, 영상 촬영하면서 비언어적인 부분도 많이 개선했습니다! 감사합니다~
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