면접관 명수/지원자 명수/소요시간*
PT면접 : 3명/1명/10분. 인성연접 : 5명/3명/인당10분, 총30브ㅡㄴ
PT 면접 10분간 먼저 실시. 10분 준비 시간+5분 발표+5분 질의응답. 1시간 30분 정도 대기실에서 대기 후 다른 면접실에서 인성 면접. 인당 10분씩 총 30분. 한 면접관이 질문 후 돌아가면서 답변. 필기 합격 후 제출한 자기소개서 기반으로 면접 진행.
<입실 및 대기 시간>
오전 8시에 도착했으나 면접 대기실이 준비가 되지 않아 외부에서 대기하다가 8시 20분에 제일 먼저 입실했습니다. 입실 시 모든 전자 기기를 제출하기 때문에 진짜 입실할 건지 확인하고 동의하면 입실 절차를 밟습니다.
입실 시 명찰을 지급받고 오른쪽 가슴 위에 착용하도록 안내 받습니다. 면접 수험 번호는 지원직렬2자-지원번호 2자리로 구성되어있습니다. 예를 들어 14-01 이런 식이었습니다. 수험 번호는 퇴실 시 슬쩍 확인해보니 이름이나 지원 수험번호 순은 아닌 거 같았습니다.
입실하면 준비해온 제출 서류 제출 후 대기합니다. 대기 시간 동안 담당 직원분께서 검토해주시는데 부족한 서류가 있다면 면접 당일 안에 이메일로 제출하도록 안내해주십니다.
면접 일정은 10분 단위로 설계되어있고 본인의 면접 시간은 대기실 맨 뒤 벽면에 부착되어있습니다. 면접 순서에 따라 나올 수 있도록 앞에서 호명해주시고 안내해주십니다. 면접 수험 번호에 따라 PT 면접을 먼저 진행할 수도 있고, 인성 면접을 먼저 진행할 수도 있습니다. 저의 경우에는 면접 수험 번호가 앞쪽이여서 PT 면접 먼저 실시 한 후에 인성 면접을 진행했습니다. 9시 40분쯤 PT 면접 준비실로 이동했고 10시 20분쯤 PT 면접 끝내고 대기실로 복귀, 대기 후 11시 20분 인성 면접 대기실로 이동, 12시에 모든 면접이 끝났습니다.
PT 면접 대기실에서 10분간 준비 후 면접실로 이동하였습니다. 주제는 ‘사이버 성폭력 예방 방안’과 ‘야간 운전사고 예방 방안’ 이었고 주제에 대한 내용은 10문장 이내로 정리되어있습니다. 대기실에서 종이와 필기구는 지급해주나 면접에는 들고가지 못합니다. 면접실로 이동해서는 간단한 아이스브레이킹후 시작했습니다. 발표랑 질의응답 합해서 10분 진행했습니다. 1:3 면접이었고 질의응답은 3~4문항 정도 진행했습니다. 압박 면접 전혀 아니었고 답변할 충분한 시간 주셨습니다
<인성 면접>
대기 장소로 3명 함께 이동한 후 10분 정도 대기했다가 입실했습니다. 5:3면접이었고 가운데 분은 질문은 안 하시고 진행만 해주셨습니다. 면접은 4분이서 한 문항씩 총 4문항 진행했습니다. 문항은
1. 30초 자기소개
2. 자기소개서 인턴 경험. 공단 업무 개선 제안 평가 아이디어 관련 질문
3. 공단이 교통안전 전문 기관으로 거듭나기 위해 일반행정 직렬의 어떤 사무에서 어떤 방식으로 기여할 것인가
4. 외부 고객과의 소통에서 중요한 가치와 내부 동료나 상사와 소통할 때 중요한 가치.
5. 작은 일을 도맡아 해본 경험이 있는지. 무엇을 배웠는지.
으로 진행됐습니다. 면접관 한 분씩 질문 주셨고 한 질문에 대해 또는 한 면접관의 각 지원자에 대한 개별 질문에 대해 모두 응답한 후 다음 면접관으로 넘어갔습니다.
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