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지원지역 :서울시
직무 : 사회복지직
면접관 명수 : 3명
소요시간: 15분 스피치+ 25분 개별면
면접전형 : 5분 스피치+개별면접
면접후기 :
인사하려고 했는데 인사 생략하고 앉으라고 하심
5분 스피치 주제: 돌봄 종사자 어려움 + 개선방안 -> 꼬리질문 (경험 썼더니 그에 대한 꼬리질문)
-> 주민센터 프로그램 제안했더니 구체적으로 어떤 정책 제안할 건지 물어봄
<개별질문>
Q. 돌봄종사자들을 대할때 사복직 공무원으로써어떻게 대할지? (학생일때 그들을 대하는 것과 사복직 공무원으로써 대할때의 차이를 말하라는 거 같았음)
Q. 찾동에 대해서 알고 있는거 , 찾동을 긍정적으로보는지 부정적으로 보는지 ? +이유까지
Q. 자신이 가지고 있는 장단점 얘기하고 그것들 어떻게 공직에 어떻게 적용할건지? 단점 극복하려고 현재 무슨 노력?
Q. 상사가 본인에게 불합리한 업무 지시한다면? 어떻게 해결?
Q. 팀프로젝트 하는 중 A라는 방향 , B라는 방향 다양하게 가치충돌 되는 상황 어떡할 것?
ㄴ설득 어떻게 할 건지?
Q. 공동체 협력관련 경험
Q. 성과를 냈던 경험(내가 한 역할이나 결과물 어땠는지? 배운점? 등등 )
Q. 도서관 일한 얘기 했더니 그 안에서 무슨 일했고 이용자분들 상대하면서 기억나는 사람 있는지?
ㄴ구체적으로 어떻게 도와줬는지, 도와줌으로인해 성과가 어떻게 났는지 자세하게 물어봄
Q. 봉사활동 경험 얘기하니까 나는 거기서 무슨 역할 했는지,
Q. 보육원 멘토링 얘기하니까 어느 보육원이였는지 물어보고 도서관 일한 얘기에는 무슨 도서관이였냐 등 사실확인형 질문
Q. 마지막 할말
▶이 분이 듣고 합격한 교육프로그램이 궁금하다면?
▶채팅 상담을 통해 내 문제를 해결할 수 있는 교육프로그램인지 알고 싶다면?
