면접관 명수/지원자 명수/소요시간*
6명(+감사원 1명)/2명(1명 결시)/1인당 10분 총 20분
PT면접(다대일) + 심층면접(다대다, 인당 10분)
[PT면접]
1) 대기실 들어가기 전, 핸드폰 제출 및 증빙서류 제출 후 이름표 부착
2) 앞에서 밀려서 대기 시간이 꽤 길었음(가져간 자료 볼 수 있었음)
3) 호명 후 과제 풀이실에서 풀이(노트북으로 한글에 30분간 과제 풀이)
4) 풀이 후 약 10분 간 다시 면접 대기실에서 대기(좀 더 자세하게 작성하고 싶어서 과제 풀이시간에 발표 연습을 못하고 이때 발표연습 진행함)
5) 면접관 3명(+감사원 1명)에게 준비한 PT 실시(6분 발표 6분 질의, 앞에 타이머 있음)
– 질의 시간 동안 PT에 대한 질문 뿐만 아니라, 기초 전공 면접에 대한 질문도 진행
– 가운데 분이 PT 발표 질문 두 개
– 맨 오른쪽 분이 PT 발표 질문 한 개 + 전공 질문 두 개
– 맨 왼쪽 분은 PT 관련 시사 및 내 생각에 관한 질문 1개를 꼬리 질문까지 진행
6) 퇴실 후 이름표 제출 및 핸드폰 수령 후 귀가
[심층면접]
1) 도시계획 선발은 2인에 3배수였기에 총 두 팀으로 입장했고 첫 번째 시간이였음
2) 면접 대기실에 들어가면 가장 먼저 핸드폰 제출 및 명찰 부착 후 대기
3) 호명 후 면접장 입실(면접관 6, 감사원 1/면접관 중 사장 포함돼있었음) > 면접장은 상체만 보이는 책상이였고 의자가 푹신했으나 되게 더웠음(답변 꼬일때마다 식은 땀 주루룩)
+ 어디에 앉으라고 사전에 말씀도 안해주시고, 인사는 어떻게 하라고도 말씀을 안주셔서 들어가자마자 안녕하십니까 인사 후 면접관님께서 자리 지정해주시기 전까지 서있었음
4) 질문은 면접관마다 1개씩, 마지막으로 짧게 1개 해서 총 7개의 질문을 받음(더 자세하게 어떻게 물어보셨는지 적고싶으나, 질문이 너무 길어서 굵직하게만 작성함)
– 1분 자기소개(준비했던 그대로)
– 새만금 사업에 어느 부분을 강화해야하나(관광레저/지역경제활성화에 도움될 것)
– 내 특기를 어떻게 회사에 기여할 수 있겠는가(적극적인 사람 어필)
– 관광레저라고 말했는데 어떤 식으로?(카지노 유치)
– 업무가 많이 부여됐을 때(우선순위에 따라 순차적으로/관련 경험 언급 못함)
– (메타인지) 내 단점으로 인해 주로 생겼던 갈등(남의 이야기를 듣는 시간이 부족하다/부적절한 답변이였음)
– 친구들이 말하는 단점 짧게(평소에는 활발하고 다정다감하지만, 업무할 때 이성적이라는 평가를 받는다)
5) 면접 후기
면접관분들께서 얘기가 너무 길어지면 시간관계상 답변을 자르심
심층 면접에서 전공 질문은 하나도 없었고, 인성을 정말 심-층적으로 진행함
6) 퇴실
감사합니다 하고 순서대로 퇴실 후 대기실로 돌아가 핸드폰 수령 및 면접비 5만원 받고 귀가
교육에 대한 소감을 남겨주세요! 좋았던 점, 교육을 통해 개선된 점 등 자유롭게 남겨주세요 ^^ *
PT 구조, 전략 등 / 인성 두괄식 답변, 모범답변 등
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